凯恩电池为“宝妈”定制岗位

“我们这个岗位是每周双休,交五险……”日前,浙江凯恩电池有限公司推出了一个专为“宝妈”定制的人性化工作岗位,该岗位的职工不仅每周有双休,缴纳五险,还可以根据自身实际情况选择16:00或16:30下班,该制度赢得了社会各界的一致好评。

近年来,凯恩电池发展势头良好,几年间销售收入年复合增长率均保持在30%以上。今年,凯恩电池企业新上马的锂电池软包项目,更是订单激增,用工需求量随之增加。“我们的普工岗位原本就处于缺人的状态,我们也一直在努力通过多种途径招工。”凯恩电池有限公司办公室主任徐玉兰告诉记者,今年企业通过多方讨论和调查发现了“宝妈”这一特殊群体,她们是既渴望找到工作又希望能兼顾孩子的一群人,很多人因为没有适合的工作而待业在家。徐玉兰表示,专门定制的“宝妈”岗位,就是希望能挖掘这部分劳动力资源,一方面缓解企业用工需求,另一方面也能为“宝妈”们提供就业的机会。

“现在每天过来报名和咨询的人都很多,通过筛选、面试及其他流程,目前已经有10余名员工顺利入职。”徐玉兰介绍道,凯恩电池一直秉承“以人为本”的理念,不仅为员工提供宿舍和用餐,而且还每年组织员工参加旅游、球赛等活动,2018年的年会上还为员工准备了汽车、冰箱等奖品,为企业培养了一批相对稳定的职工队伍。